Em portaria publicada nesta quinta (2), a reitoria da Universidade Federal de São João del-Rei (UFSJ) nomeou os servidores que vão compor a Comissão Permanente de Gestão e Acompanhamento das Modalidades de Jornadas de Trabalho (COGAM) da instituição.
Confira os servidores nomeados:
I – Lucas Resende Aarão, indicado enquanto titular da Pró-reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PROGP)
II – Wanessa Soares Fofano Capobiango (CACSL) e Aline Pereira da Silva(SEREG), indicadas pela Pró-reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PROGP)
III – Flávia Oliveira Santos (DIAAF) e Daniele Patury do Nascimento (SEASL), representantes dos técnicos administrativos indicadas pelo Sindicato dos Servidores da UFSJ (SINDS-UFSJ)
IV – Gustavo Henrique Almeida (PROAD), indicado como representante dos técnicos administrativos membros do Conselho Universitário (CONSU)
V – Bruno Nascimento Campos (DICON), indicado como representantedaComissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos CargosTécnico-administrativos em Educação (CIS)
VI – Adilson Oliveira Silva (SETOR), indicado pela Pró-reitoria de Planejamento e Desenvolvimento (PPLAN).
COGAM
A Comissão Permanente de Gestão e Acompanhamento das Modalidades de Jornadas de Trabalho (COGAM) dos Servidores Técnico-administrativos em Educação no âmbito da Universidade Federal de São João del-Rei foi constituída a partir de resolução do Conselho Superior da universidade (CONSU).
O principal objetivo da COGAM é analisar e dar parecer sobre as propostas de flexibilização de jornada de trabalho encaminhadas pelas unidades administrativas e acadêmicas e operacionalizar o Programa de Gestão da UFSJ.
Entre as competências da comissão estão orientar as Chefias imediatas dos Setores e os Dirigentes das Unidades Organizacionais quanto ao processo de aplicação da flexibilização de jornada e receber os processos de flexibilização encaminhados pelos setores da Universidade e analisá-los tecnicamente, no prazo de 45 (quarenta e cinco) dias a partir do recebimento da solicitação.